공지사항 상세보기
채용 강동노인종합복지관 사회복지사(정규직) 채용공고 2024-12-02
첨부파일 입사지원서_사회복지사.hwp

진정성, 지속성, 투명성의 원칙으로 우리 사회의 빛과 소금의 역할을 감당해 온 이랜드복지재단 시립강동노인종합복지관이 사회복지현장에서 이 미션을 함께 이루어갈 직원을 모집합니다.

노인복지 분야 전문가로 함께 성장할 실력과 성품을 겸비한 여러분의 많은 지원 바랍니다.

 

 

1. 채용내용 및 자격

1) 근무지 : 시립강동노인종합복지관

 

2) 채용인원 및 근로형태 : 사회복지사 5(정규직) 1

* 본 채용의 수습 기간은 3개월로써 수습 기간의 근무평가(재평가) 시행

(수습 기간 평가를 통해 근무 성적 불량 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용취소)

 

3) 지원자격

공통자격

- 응시연령, 성별 제한 없음. (정년 만60)

- 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자.

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자(법 제35조의22)

범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유에 해당하는 자(노인 및 장애인 학대 범죄 포함)

상기 내용에 어느 하나라도 결격사유에 해당하면 합격 및 고용(임용)을 취소할 수 있음

분야별 응시자격 : 사회복지사

- 접수 마감일 기준 사회복지사(1) 자격증 소지자로 본 복지관의 인재상에 부합한 자

- 컴퓨터 활용(한글 워드, 엑셀, 파워포인트 등)이 능숙한 자

 

4) 채용직무(예정)

노인종합복지관 사회복지업무

 

5) 급여수준 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준

 

2. 전형절차 및 진행일정

1) 전형절차 : 서류심사 면접심사 증빙서류 등록심사 최종합격

 

2) 진행일정

채용공고 및 입사지원서 접수 : 2024. 11. 27.() ~ 2024. 12. 12.() 이메일 도착분까지

서류심사 합격자 발표 : 2024. 12. 13.() 예정

면접심사 : 추후공지(홈페이지 게시 및 개별연락)

증빙서류 등록심사

- 심사서류 : 범죄경력조회동의서, 채용신체검사서, 주민등록초본(남자의 경우 군경력 확인용 병역사항 표시), 주민등록등본(주민등록번호 13자리 표시), 최종학력 졸업증명서, 경력증명서(해당자)

최종합격자 발표 : 추후 홈페이지 인재채용 게시판 공지

 

 

3. 제출서류

1) 입사지원서(개인정보동의서 포함) 1(반드시 채용사이트에 게시된 첨부 파일(양식) 사용)

* 지정된 양식 미사용 시 서류 접수 안 됨

 

2) 입사지원서 이외 증빙서류는 면접심사 최종합격자만 제출

 

4. 원서접수방법

1) 접수방법: 이메일 접수(gdsw1026@gmail.com) *우편 또는 방문접수 불가

- 입사지원서(자기소개서 포함)HWP 또는 PDF 파일 형태로 이메일에 첨부하여 제출

- 입사 지원 메일의 제목은 입사지원서_000(사회복지사)” 순으로 작성할 것

 

2) 문의 : 강동노인종합복지관 복지지원팀 현청민 사무원 (02-442-1026)

 

5. 특전 및 복지혜택

1) 직원 단체상해보험 혜택 (본인, 배우자, 자녀)

2) 매년 직원 종합건강검진 (40세 이상은 부부)

3) 선택적 복리후생 시스템(이랜드그룹 복지몰=카페테리아식/1년 만근시점부터)

- 매년 2차례 복지 포인트 지급(60~120만원)

4) 본인 및 직계가족 경조사비용 및 장례물품 지원

5) 매년 우수직원 포상 및 해외연수

위의 특전 및 복지혜택 내용은 정규직에 한하며, 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

6. 지원자 유의사항

1) 채용공고 안내문 미숙지, 지원서 기재 착오 및 누락, 연락 불가능, 중복지원, 미자격자 지원, 서류 접수 미확인, 채용공고 및 변경공지 내용 미숙지 등으로 초래되는 불이익은 모두 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해 발급기관의 확인을 거칠 예정임.

 

2) 경력사항 기재 시 실제 경력의 누락이 없도록 경력증명 발급이 가능한 경력은 모두 기재해 주시기 바람. 근로계약 이전의 근무경력은 서울시 노인종합복지관 지침에 따름

 

3) 접수된 채용서류는 반환되지 않으며, 제출 서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용(임용)을 무효로 함

 

4) 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 관계 법령에 따라 범죄경력조회 및 채용신체검사, 제출서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우는 합격이 취소될 수 있음.

 

5) 입사지원서 및 개인정보 수집 및 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출하기 바람

 

6) 블라인드 채용을 위하여 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 주의를 바라며, 노출 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음