[공개채용] 남목노인복지관 공고 제 2022-06호 남목노인복지관 과장 채용공고 진정성, 지속성, 투명성의 원칙으로 우리 사회의 빛과 소금의 역할을 감당해 온 이랜드복지재단 「남목노인복지관」이 사회복지 현장에서 우리의 미션을 함께 이루어갈 직원을 모집합니다. 노인복지 분야 전문가로 함께 성장할 실력과 성품을 겸비한 여러분의 많은 지원 바랍니다. 2022년 08월 10일 남목노인복지관장 1. 채용내용 및 분야 채용 분야 | 채용 인원 | 근무지 | 주요 직무내용(예정) | 과장(정규직*) | 1명 | 남목노인복지관 | 노인복지관 사회복지업무 전반 - 노인복지관 복지, 행정 총괄 |
*본 채용의 수습 기간은 3개월로써 수습 기간의 근무 평가(재평가) 시행 (수습 기간 평가를 통해 근무 성적 불량 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용취소 가능) 2. 근무조건 구분 | 근무조건 | 고용 형태 | 정규직(본 채용의 수습 기간은 3개월로써 수습 기간의 근무 평가(재평가) 시행) | 근무시간 | 주 5일, 40시간 근무 9:00~18:00, 1일 8시간 | 급여 수준 | 2022년 사회복지시설 인건비 가이드라인(보건복지부) 준용 | 근무(예정)일 | 2022년 9월 중(기관 및 업무 상황에 따라 조정될 수 있음) |
3. 지원 자격(응시요건, 공고일 현재 기준) 1) 공통자격 - 응시 연령, 성별 제한 없음. (단. 「정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한기준」에 의거 공고일 기준으로 본 기관의 운영 규정상, 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자) - 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자. ◦ 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하는 자(법 제35조의 2제2항) ◦ 채용 신체검사에 부적격 판정을 받은 자 ◦ 범죄 및 성폭력 범죄 조회 시 결격사유에 해당하는 자 ※ 상기 내용에 어느 하나라도 결격사유에 해당하면 합격 및 고용(임용)을 취소할 수 있음 2) 분야별 응시 자격 : 과장(사회복지사) 구분 | 응시 자격 요건 | 과장 (사회복지사) | 응시 자격 ▢ 접수마감일 기준 사회복지사 1급 자격증 소지자로 우리 복지관 인재상에 부합한 자 ▢ 접수 마감일 기준 사회복지시설 사회복지사 만3년, 선임 만5년 이상으로 총 만8년 이상 경력자 * 노인복지관 3년 이상 근무경험자 우대 | 우대사항 ▢ 컴퓨터 활용(한글 워드, 엑셀, 파워포인트 등)이 능숙한 자 ▢ 노인복지관 사업관련 지식과 경험이 탁월한 자 ▢ 사회복지시설관리 및 재무회계 분야 지식이 능통한 자 ▢ 대상자 서비스 제공 및 관외 프로그램 진행을 위해 차량 운전이 가능한 자 |
4. 전형절차 및 진행 일정 1) 전형 절차 : 서류심사 → 개별 프리젠테이션 발표 및 면접심사 → 증빙서류 등록심사 → 최종합격 (각 전형 단계별 합격자 한하여 다음 단계 응시 자격 부여) 2) 채용단계 구분 | 심사내용 | 서류심사 | ▢ 심사내용 : 자격 요건, 지원서류 심사 ▢ 합격기준 : 응시원서 충실성, 직무적합도, 지원동기, 가치관 및 목표의식 등의 기준에 따라 심사(고득점자순으로 채용인원의 5배수 이내 선발, 단 서류심사 평가 시 만점의 70% 미만인 경우만 불합격) ▢ 결격사유 : 제시된 응시원서가 아닐 경우, 제시된 응시자격을 충족하지 않을 경우, 공고일시 내에 제출하지 않은 경우, 필수자격증 제출이 미비할 경우, 개인정보수집에 동의하지 않을 경우 | 면접심사 | ▢ 응시대상 : 서류심사 합격자 ▢ 프리젠테이션 발표 주제 : 지역사회 통합 돌봄을 위한 노인복지관의 역할 ▢ 발표 및 면접장소 : 복지관 홈페이지 인재채용 게시판 공지 예정 ▢ 합격기준 : 최고 득점자부터 채용인원 수 이내 선발 (심사점수가 만점의 70% 미만이면 득점 순서와 상관없이 불합격 처리하며, 또한 심사위원 중 1인 이상 10점 미만인 경우도 과락으로 불합격 처리) ▢ 준비사항 : 응시자는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개), 필기도구를 소지하고, 면접심사 시작 전 30분 전까지 면접 대기 장소 입실. | 증빙서류 등록심사 | ▢ 응시대상 : 면접심사 합격자 ▢ 합격자 기준 : 최종 면접합격자 발표 후 7일 이내 해당하는 증빙서류를 제출해야 하며, 자격 미소지, 제출 지연 혹은 미제출 시 불합격 처리 ▢ 심사서류는 원본을 원칙으로 하며, 자격증이면 원본을 채용담당자가 확인한 후 사본을 제출할 수 있음 |
3) 진행일정 구분 | 내용 | 채용공고 및 입사지원서 접수 | ▢ 2022.08.10.(수) ~ 2022.08.25.(목) 17:00까지 ※ 접수 마감은 원서접수처 이메일에 나타난 시간을 기준으로 마감 시간 이내로 함 | 서류심사 합격자 발표 | ▢ 발표일정 : 2022.08.29(월) 예정(기관 사정으로 연기될 수 있음) ▢ 발표방법 : 복지관 홈페이지(인재채용 게시판) | 면접심사 | ▢ 면접일정 : 별도공지 예정(자세한 일정 또는 변경 시 추후 홈페이지 게시) ▢ 면접장소 : 남목노인복지관 ▢ 준비사항 : 응시자는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개), 필기도구를 소지하고, 면접심사 시작 전 30분 전까지 면접 대기 장소 입실. | 최종 합격자 발표 | ▢ 발표방법 : 복지관 홈페이지 인재채용 안내 및 개별연락 ▢ 합격대상 : 증빙서류에 이상이 없고, 지원자격에 결격사유가 없는 경우 선발 | 유의사항 | ※ 상기 단계별 심사(시험) 일정 및 장소와 합격자 안내는 복지관 홈페이지 인재채용 게시판에 안내함 ※ 상기 일정 및 인원은 복지관의 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 복지관 인재 채용 게시판을 통해 안내함 ※ 본 채용 일정과 동일한 이랜드복지재단 산하 시설 채용에 중복지원 불가합니다. - 이랜드복지재단 산하기관(https://www.elandcsr.or.kr/CSRIntroduce/WelfareCenter) |
5. 제출서류 구분 | 접수방법 | 입사지원서 접수 | ▢ 접수서류: 입사지원서(개인 정보동의서 포함) 1부(반드시 채용사이트에 게시된 첨부 파일(양식) 사용) *지정된 양식 미사용 시 서류 접수가 안 됨. ※ 입사지원서 이외 발표자료 및 증빙서류는 면접심사 최종합격자만 제출하며, 입사지원서를 제출할 때에는 제출하지 않음. | ▢ 접수방법: 이메일만 접수(nammoknoin_hr@naver.com)
*우편 또는 방문 접수 불가 - 입사지원서(자기소개서 포함)를 HWP(아래 한글) 또는 그림 파일(JPG, GIF, PNG), PDF 파일 형태로 이메일에 첨부하여 제출 - 입사지원서, 입사지원서 작성 및 제출 시 주의사항, 입사지원자 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 서명․날인이 필요한 서류는 반드시 해당 서류에 서명․날인을 해서 제출. ▢ 지원서 이메일 제목 작성 방법 - 입사 지원 메일의 제목은 “입사지원서_성명(지원분야)” 순으로 메일 제목을 작성할 것. *작성 예 : 입사지원서_홍길동(과장) | 개별 프레젠테이션 발표자료 | ▢ 서류심사 합격 후 제출(입사지원서 제출 시에는 제출하지 않음) : 개별 프레젠테이션 발표자료 1부 - 주제: 지역사회 통합 돌봄을 위한 노인복지관의 역할 - 양식: 파워포인트(ppt)로 작성, 자유양식, 표지포함 5page 이내 - 방법: 지정일까지 복지관 이메일로 ppt파일 제출(nammoknoin_hr@naver.com) | 증빙서류 등록심사 | ▢ 심사서류 각 1부 (면접심사 합격자에 한 해 제출) ① 사회복지사 자격증 ② 범죄(성, 노인학대)경력조회동의서 ③ 채용신체검사서 ④ 주민등록초본(남자의 경우 군경력 확인용 병역사항 표시) ⑤ 주민등록등본(주민등록번호 13자리 표시) ⑥ 최종학력 졸업증명서(입사지원일 기준 재학중인 경우, 졸업예정증명서로 대체) ⑦ 경력증명서(해당자) ⑧ 개인 정보동의서
(단, 채용 관련 업무에 필요할 경우 추가자료를 제출할 수 있음.) ※ 심사서류는 원본을 원칙으로 하며, 자격증이면 원본을 복지관에서 확인한 후 사본을 제출할 수 있음. |
6. 특전 및 복지혜택 1) 직원 단체상해보험 혜택 (본인, 배우자, 자녀)
2) 매년 직원 종합건강검진 (40세 이상은 부부)
3) 선택적 복리후생 시스템(이랜드그룹 복지몰=카페테리아식/1년 만근시점부터)
- 매년 2차례 복지 포인트 지급(60~120만원)
4) 본인 및 직계가족 경조사비용 및 장례물품 지원
5) 매년 우수직원 포상 및 해외연수
※ 위의 특전 및 복지혜택 내용은 정규직에 한하며, 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음. 7. 지원자 유의사항 1) 채용공고 안내문 미숙지, 지원서 기재 착오 및 누락, 연락 불가능, 중복지원, 미자격자 지원, 서류 접수 미확인, 채용공고 및 변경공지 내용 미숙지 등으로 초래되는 불이익은 모두 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해 발급기관의 확인을 거칠 예정임(기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소함). 2) 경력 사항 기재 시 실제 경력의 누락이 없도록 경력증명 발급이 가능한 경력은 모두 기재해 주시기 바람. 3) 「채용절차의 공정화에 관한 법」 제11조제1항에 근거하여 이메일로 접수된 채용서류는 반환되지 않으며, 제출서류 중 기재된 내용이 허위일 경우 합격을 취소하거나 채용(임용)을 무효로 함. 4) 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 관계 법령에 따라 범죄경력조회 및 채용신체검사, 제출서류 검증 등을 통해 결격사유가 발견될 경우는 합격이 취소될 수 있음. 5) 채용 합격자가 없는 경우(적격자가 없거나 응시자가 없을 시) 재공고할 수 있으며, 공고문의 내용이 복지관 사정으로 변경될 때는 변경사항을 남목노인복지관 홈페이지 인재채용 게시판에 공고함.(다만 변경된 공고내용을 확인할 책임은 응시(지원)자에게 있으며 개별적으로 안내하지 않음.) 6) 남목노인복지관, 이랜드복지재단 홈페이지를 방문하시어 미션과 비전, 대표사업, 인재상 등을 참고 바람. 7) 입사지원서 및 개인정보 수집 및 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출하여 주시기 바람 8) 블라인드 채용을 위하여 작성 시 연령, 성별, 출신 지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 주의를 바라며, 노출 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음. 9) 채용인원 및 단계별 전형내용, 일정은 복지관 내부 사정으로 변경될 수 있음. 10) 본 공개채용에 합격하여 정규직 직원으로 임용될 경우, 근로계약 이전의 업무경력은 서울시 노인종합복지관 지침에 따름 11) 최종합격자의 입사 포기 또는 제출서류 허위사실 판명, 신원조회 결과 부적격 판정, 지원자격 미달 시 합격을 취소하며 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음. 8. 지원문의 1) 접수처 : 남목노인복지관 경영지원팀(☎ 052-251-5100) 끝. |
